정규직 연봉 1억 원과 프리랜서 월 1천만 원 중 뭐가 더 쉬울까?
급여는 개발자로서 가치를 인정받는 기준 중 하나다. 당연한 말이지만, 인정받는 개발자가 되면 월급은 오른다.
후배님은 정규직 연봉 1억 원과 프리랜서 월 1,000만 원 중 어느 쪽이 더 끌리는가?
사람은 누구나 선택지가 있으면 이해득실을 고민하고 결정한다. 하지만 선택지가 없다면, 하나의 방법만 알고 있으면 그 방법이 전부인 줄 안다.
정규직과 프리랜서를 비교한 건, 개발자로 성장하는 방법이 한 가지가 아니라는 걸 전하고 싶기 때문이다. 후배님에게 알려주고 싶은 건 답이 아니라 방향성이다.
정규직 연봉 1억 원과 프리랜서 월 1,000만 원 중 더 쉬운 건 프리랜서다.
모든 조건이 같다면 프리랜서가 정규직보다 더 빠르고 쉽다. 사람의 인생은 잔잔한 호수가 아닌 파도치는 삶이기에 정답은 없다. 개인 성향에 따라 정규직 쪽이 더 쉬울 수도 있다.
정규직과 프리랜서의 실수령액을 확인해 보자.
2022년 기준, 정규직 연봉 1억 원은 세후 약 650만 원을 수령한다. 정규직은 4대 보험이 적용되고, 연차가 있고, 퇴직금이 누적된다. 회사와 연차에 따라 다르지만 상여금도 있다.
프리랜서 월 1,000만 원은 3.3%를 제외하면 약 967만 원이다. 그들은 4대 보험이 없고, 퇴직금이 없고, 상여금이 없고, 휴가도 없다.
가난하게 태어난 것은 당신의 실수가 아니지만, 죽을 때도 가난한 건 당신의 실수다.
빌 게이츠
정규직과 프리랜서의 특징을 확인하고 고민해 보기를 바란다. 아래 프리랜서 월 1,000만 원을 목표로 하는 가이드라인을 알려주겠다. 조금만 신경 쓰고 노력하면, 누구나 월 1,000만 원 급여를 받을 수 있는 방법이다.
우선 정규직 개발자로 취업한다. 민간, 공공 상관없이 SI 프로젝트를 주 사업으로 하는 회사가 좋다. 입사하는 회사가 프로젝트 내에 위치가 최소한 ‘병’이어야 한다.
입사하고 최소 3년 이상 다양한 프로젝트를 경험한다. 4년 차에 이직 준비를 한다. 이직할 회사도 SI 업체다.
다른 점은 이전 회사와 다른 성격의 프로젝트를 다뤄야 한다는 거다. 그 외 조건은 첫 회사와 같다. 이직 연차에 대한 의문은 뒤에 알려주겠다.
두 번째 회사에서 일하며, 5년 차 정도 되면 주변에 프리랜서로 일하는 동료가 무조건 있을 거다. 같은 팀의 팀원일 수도 있고 지인일 수도 있다. 알고 지내는 프리랜서에게 최근 프리랜서 생태계를 배워야 한다.
프리랜서로 처음 일할 때는 꼭 현업에 있는 프리랜서를 통해 시작하기를 권한다.
정규직 5년 차부터 준비해서 6년 차에 프리랜서로 이직한다. 처음 4년 차 때 이직과는 다르다. 6년 차 때는 충분히 검색하고 확인하고 이직한다.
프리랜서로 다양한 프로젝트를 경험하며 급여를 올린다. 10년 차 정도가 고비인데, 이 시기에 프리랜서가 가장 많이 정규직으로 전환한다. 안정적인 생활을 추구하기 때문이다.
경력 10년~15년 사이에 프리랜서로 월 1,000만 원을 달성할 수 있다. 필자가 걸어온 길이며, 주변 지인들이 검증한 방법이다. PM이나 특수 직군(DA, SA, TA 등)은 더 빠르게 목표에 도달할 수 있다.
위 가이드는 전제 조건이 있다. 4 년제 졸업 학력과 정보처리기사를 취득해야 한다. 전공과 학점은 상관없다. 마지막으로 SI 프로젝트로 경력을 쌓아야 한다.
개발자의 급여는 등급제가 적용된다. 대외적으로 사라졌다고 하지만, 내부에서는 등급에 맞게 급여를 책정한다. 개발자는 초급, 중급, 고급, 특급으로 분류된다.
순서대로 3년, 6년, 9년에 등급이 오른다. 4 년제 졸업, 정보처리기사 보유가 전제다. 전문대 졸업자는 7년, 10년, 13년이다.
위에서 얘기한 첫 직장의 이직 연차가 4년인 이유가 등급제 때문이다.
초급보다 중급이 더 수요가 많다. 기업도 프로젝트도 가성비 좋은 중급을 선호한다. 수요가 많으니 이직이 수월하다.
3년 정도 개발자로 일하면 기본기는 마스터한다. 어떤 프로젝트에 투입되든 개발하는 데 있어서 큰 문제가 없는 수준이 된다. 첫 이직은 3년을 꽉 채우고 하는 것이 좋다.
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